يُحتفل بيوم المرأة الإماراتية في 28 أغسطس من كل عام، وهو يوم ذو أهمية بالغة في دولة الإمارات العربية المتحدة. إنه يوم لتكريم إنجازات المرأة الإماراتية وصمودها ومساهمتها التي لعبت دورًا محوريًا في تشكيل الأمة. وقد أُطلق هذا اليوم بمبادرة من سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك، أم الإمارات، ليعكس التزام دولة الإمارات بتمكين المرأة والاعتراف بدورها الجوهري في تنمية البلاد. في هذا المقال، سأستعرض السياق التاريخي، والتقدم البارز الذي حققته المرأة الإماراتية، والتأثير المستمر الذي تتركه على المشهد الاجتماعي والاقتصادي والسياسي للدولة.
1. نشأة يوم المرأة الإماراتية
تم تحديد يوم المرأة الإماراتية في عام 2015 من قبل سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك لإحياء ذكرى تأسيس الاتحاد النسائي العام في عام 1975. هذا اليوم يُعد منصة للاحتفال بإنجازات المرأة الإماراتية في مختلف القطاعات ولإلهام الأجيال القادمة. إنه يعكس التزام دولة الإمارات بالمساواة بين الجنسين وتمكين المرأة، وهو مبدأ متأصل في دستورها.
يتزامن اختيار تاريخ 28 أغسطس للاحتفال بيوم المرأة الإماراتية مع ذكرى تأسيس الاتحاد النسائي العام، وهو هيئة أساسية في دولة الإمارات تدافع منذ فترة طويلة عن حقوق ومصالح المرأة. كما يهدف هذا اليوم إلى تشجيع حوار أوسع حول دور المرأة في المجتمع، وتسليط الضوء على مساهماتهم، ومعالجة التحديات التي تواجهها. لقد آمنت قيادة دولة الإمارات دائمًا بقوة المرأة كمحرك للتغيير، ويُعتبر هذا اليوم دليلاً على هذا الإيمان.
2. دور سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك
تُعرف سمو الشيخة فاطمة بنت مبارك أم الإمارات، وقد كانت مدافعة قوية عن حقوق المرأة في الإمارات. كان لقيادتها دور أساسي في تعزيز تعليم المرأة وصحتها ومشاركتها في القوى العاملة. تحت قيادتها، تم إطلاق العديد من المبادرات لضمان حصول المرأة الإماراتية على الموارد والفرص اللازمة للنجاح في جميع مجالات الحياة.
كانت سموها قوة دافعة وراء تطوير العديد من المؤسسات التي تركز على رفاهية المرأة، بما في ذلك المجلس الأعلى للأمومة والطفولة ومؤسسة التنمية الأسرية. لعبت هذه المؤسسات دورًا حيويًا في تعزيز حقوق المرأة وضمان سماع صوتها. رؤية سموها متجذرة في الاعتقاد بأن تمكين المرأة ضروري للتنمية الشاملة للمجتمع، وقد عملت بكل جهد لخلق بيئة تُمكّن النساء من الازدهار.
3. منظور تاريخي لتمكين المرأة في الإمارات
كانت رحلة تمكين المرأة في الإمارات مذهلة. منذ الأيام الأولى للاتحاد، كانت المرأة جزءًا لا يتجزأ من نمو الأمة. دعمت قيادة الإمارات باستمرار مشاركة المرأة في الحياة العامة، مما يضمن تمثيلها في القطاعات الرئيسية، بما في ذلك الحكومة والأعمال والتعليم. إن إنشاء مؤسسات مثل الاتحاد النسائي العام، والمجلس الأعلى للأمومة والطفولة، ومؤسسة التنمية الأسرية قد عزز بشكل أكبر دور المرأة في الإمارات.
تاريخيًا، كانت المرأة الإماراتية دائمًا مشاركة فعالة في المجتمع، سواء من خلال دورها في الأسرة والمجتمع أو من خلال المشاركة في الأنشطة الاقتصادية مثل التجارة والحرف اليدوية. فتحت التنمية السريعة التي شهدتها الإمارات في القرن العشرين فرصًا جديدة للمرأة، مع تركيز القيادة الوطنية على التعليم والرعاية الصحية. أدى هذا التركيز على التنمية إلى خلق أساس قوي للمستقبل، مما مكّن المرأة من تولي أدوار أكثر بروزًا مع تطور البلاد.
4. المرأة الإماراتية في التعليم: رواد المعرفة
لقد كان التعليم حجر الزاوية في تمكين المرأة في دولة الإمارات العربية المتحدة. واليوم، يفوق عدد النساء الإماراتيات عدد الرجال في التعليم العالي، حيث تشكل الإناث 77% من خريجي الجامعات. ولا تشارك النساء في دولة الإمارات العربية المتحدة في النظام التعليمي فحسب، بل هن قائدات ومعلمات ومبتكرات. وقد ترجم هذا التحول نحو التحصيل التعليمي العالي إلى مشاركة أكبر في القوى العاملة وأدوار القيادة.
كما أدى التركيز على التعليم إلى إنشاء العديد من الجامعات ومؤسسات البحث التي تلبي احتياجات النمو الأكاديمي والمهني للمرأة. وقد طورت مؤسسات مثل جامعة زايد وجامعة الإمارات العربية المتحدة برامج مصممة خصيصًا لرعاية مواهب الشابات وإعدادهن لأدوار قيادية في مختلف القطاعات. كما ساهم المستوى العالي من التحصيل التعليمي بين النساء الإماراتيات في زيادة نفوذهن في مجالات مثل القانون والطب والهندسة والفنون.
5. المرأة في سوق العمل الإماراتي: كسر الحواجز
لقد حققت المرأة الإماراتية تقدماً كبيراً في سوق العمل، حيث شغلت مناصب مؤثرة في كل من القطاعين العام والخاص. فمن المسؤولين الحكوميين والرؤساء التنفيذيين إلى رواد الأعمال والمبتكرين، تساهم المرأة في اقتصاد دولة الإمارات العربية المتحدة بطرق غير مسبوقة. وقد نفذت الحكومة سياسات تعزز المساواة بين الجنسين في مكان العمل، مما يضمن حصول النساء على نفس الفرص التي يتمتع بها نظرائهن من الرجال.
شهد سوق العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة زيادة كبيرة في مشاركة الإناث على مدى العقود القليلة الماضية. وتشكل النساء الآن نسبة كبيرة من القوى العاملة في القطاعات التي يهيمن عليها الرجال تقليديًا، مثل التمويل والقانون والتكنولوجيا. بالإضافة إلى ذلك، عملت المبادرات الحكومية مثل مجلس التوازن بين الجنسين، الذي تأسس في عام 2015، على تعزيز الجهود الرامية إلى سد الفجوة بين الجنسين في مكان العمل. وقد أدى عمل المجلس إلى تصنيف دولة الإمارات العربية المتحدة كقائد إقليمي في مجال المساواة بين الجنسين، وخاصة في مجالات مثل التمكين السياسي والمشاركة الاقتصادية.
6. المشاركة السياسية والقيادة
لقد أحرزت دولة الإمارات العربية المتحدة تقدماً كبيراً في زيادة المشاركة السياسية للمرأة. حيث تشغل المرأة الإماراتية الآن 50% من مقاعد المجلس الوطني الاتحادي، وهي واحدة من أعلى النسب في العالم. ويؤكد هذا التمثيل التزام دولة الإمارات العربية المتحدة بالمساواة بين الجنسين في الأدوار القيادية. كما تعمل النساء في دولة الإمارات العربية المتحدة كوزيرات وسفراء ومناصب أخرى رفيعة المستوى، حيث يلعبن دوراً حاسماً في تشكيل سياسات الدولة ومستقبلها.
إن صعود المرأة في القيادة السياسية داخل دولة الإمارات العربية المتحدة هو شهادة على الرؤية التقدمية للبلاد. لقد أصبحت نساء مثل معالي نورة الكعبي، وزيرة الثقافة والشباب، ومعالي ريم الهاشمي، وزيرة الدولة للتعاون الدولي، شخصيات رئيسية في حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة، حيث أثرن على السياسة المحلية والدولية. ولم تعمل قيادتهما على تعزيز مصالح المرأة فحسب، بل ساهمت أيضاً في تعزيز مكانة دولة الإمارات العربية المتحدة كقائدة عالمية في مختلف المجالات.
7. المرأة في الأعمال: صعود رائدات الأعمال
تشهد ريادة الأعمال النسائية ارتفاعًا في الإمارات العربية المتحدة، حيث تقوم النساء بإنشاء شركات في مختلف الصناعات، من التكنولوجيا والتمويل إلى البيع بالتجزئة والضيافة. أطلقت الحكومة العديد من المبادرات لدعم رائدات الأعمال، بما في ذلك الوصول إلى برامج التمويل والتدريب والتوجيه. توفر منظمات مثل مجلس سيدات أعمال دبي ومجلس سيدات أعمال أبوظبي منصات للتواصل والتطوير المهني، مما يساعد النساء على النجاح في بيئة الأعمال التنافسية.
تنعكس روح المبادرة بين النساء الإماراتيات في العدد المتزايد من الشركات المملوكة للنساء. لا تساهم هذه الشركات في الاقتصاد فحسب، بل إنها تدفع أيضًا الابتكار والاستدامة. كانت المبادرات الحكومية مثل صندوق محمد بن راشد لدعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة وصندوق خليفة لتطوير المشاريع مفيدة في تقديم الدعم المالي والفني لرائدات الأعمال، وتمكينهن من تحقيق أفكارهن التجارية. إن نجاح رائدات الأعمال هؤلاء يغير المفاهيم ويخلق فرصًا جديدة للجيل القادم من القيادات النسائية في مجال الأعمال.
8. دور المرأة في المشهد الثقافي والاجتماعي لدولة الإمارات
كما قدمت المرأة الإماراتية مساهمات كبيرة في النسيج الثقافي والاجتماعي لدولة الإمارات العربية المتحدة. فهي فنانة وكاتبة وصانعة أفلام تحافظ على التراث الغني للبلاد بينما تدفع حدود التعبير الإبداعي إلى أبعد مدى. وتشارك المرأة في الإمارات العربية المتحدة بنشاط في المبادرات الاجتماعية، وتدافع عن الحفاظ على البيئة، والمساعدات الإنسانية، وتنمية المجتمع.
شهد القطاع الثقافي في الإمارات العربية المتحدة زيادة في مشاركة المرأة، حيث تقود النساء مشاريع تسلط الضوء على تاريخ الدولة وتقاليدها وقيمها. وقد اكتسبت نساء الإمارات مثل المخرجة نايلة الخاجة والفنانة ابتسام عبد العزيز اعترافًا دوليًا بعملهن، حيث عرضن ثقافة الإمارات العربية المتحدة على منصات عالمية. علاوة على ذلك، تقف المرأة أيضًا في طليعة التغيير الاجتماعي، حيث تعمل مع منظمات مثل الهلال الأحمر الإماراتي ودبي العطاء لمعالجة القضايا الاجتماعية وتحسين نوعية الحياة للمجتمعات داخل الإمارات العربية المتحدة وخارجها.
9. الصحة والرفاهية: أولوية صحة المرأة
لقد حققت دولة الإمارات العربية المتحدة خطوات كبيرة في تحسين صحة ورفاهية المرأة. وقد نفذت الحكومة العديد من المبادرات التي تهدف إلى توفير إمكانية الوصول إلى خدمات الرعاية الصحية عالية الجودة للمرأة. وتشمل هذه المبادرات الفحوصات الصحية المنتظمة، وبرامج صحة الأم والطفل، والحملات التي تركز على رفع مستوى الوعي بقضايا مثل سرطان الثدي والصحة العقلية.
كانت صحة المرأة من أولويات دولة الإمارات العربية المتحدة، حيث استثمرت الحكومة في مرافق وخدمات الرعاية الصحية الحديثة التي تلبي احتياجات النساء على وجه التحديد. وكان لبرامج مثل مبادرة "القافلة الوردية"، التي تعمل على زيادة الوعي بسرطان الثدي وتوفر فحوصات مجانية، تأثير كبير على نتائج صحة المرأة. بالإضافة إلى ذلك، جعلت دولة الإمارات العربية المتحدة الصحة العقلية محورًا رئيسيًا، مع إدراك أهمية الرفاهية الشاملة للمرأة في حياتها الشخصية والمهنية.
10. المرأة الإماراتية في مجالات العلوم والتكنولوجيا
في السنوات الأخيرة، انخرطت المرأة الإماراتية بشكل متزايد في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. وهن لا يشاركن في هذه المجالات فحسب، بل يتفوقن فيها أيضًا، حيث تتولى العديد من النساء أدوارًا قيادية في البحث والابتكار وتطوير التكنولوجيا. كما شجع تركيز حكومة الإمارات العربية المتحدة على خلق اقتصاد قائم على تشجيع النساء على متابعة المهن في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، مما يساهم في التقدم التكنولوجي للبلاد.
تترك النساء الإماراتيات بصمتهن في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، مع إنجازات ملحوظة مثل مهمة المريخ الإماراتية، والتي شهدت مساهمة كبيرة من المهندسات والعلماء. ويؤكد دور المرأة في هذا المشروع التاريخي على الأهمية المتزايدة لمساهمة الجنسين في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات. وتشجع المؤسسات التعليمية والبرامج الحكومية بنشاط الشابات على متابعة المهن في مجال العلوم والتكنولوجيا، مؤكدين أن مساهماتهم حيوية لمستقبل دولة الإمارات العربية المتحدة كدولة رائدة في مجال الابتكار والتكنولوجيا.
11. مستقبل تمكين المرأة في الإمارات
يبدو مستقبل تمكين المرأة في الإمارات العربية المتحدة مشرقًا، مع الجهود المستمرة لتعزيز دور المرأة في جميع القطاعات. تسلط رؤية الإمارات 2021 ومئوية الإمارات 2071 الضوء على أهمية المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة كمفتاح لتنمية الأمة. تهدف هذه المبادرات إلى ضمان استمرار المرأة في طليعة تقدم الإمارات العربية المتحدة، والمساهمة في مجتمع أكثر شمولاً وازدهارًا.
مع استمرار تطور الإمارات العربية المتحدة، لا شك أن دور المرأة سيتوسع بشكل أكبر. تتضمن استراتيجيات الحكومة طويلة المدى زيادة مشاركة المرأة في جميع مجالات الحياة العامة، مع التركيز بشكل خاص على المناصب القيادية في القطاعين العام والخاص. سيضمن التركيز على التعليم والابتكار وريادة الأعمال أن تكون المرأة مستعدة جيدًا لمواجهة تحديات المستقبل، ودفع الإمارات العربية المتحدة نحو المزيد من الرخاء والتأثير العالمي.
12. الاعتراف بالنساء الاماراتيات الملهمات
على مر السنين، قدمت العديد من النساء الإماراتيات مساهمات ملحوظة في مجالاتهن. من استكشاف الفضاء إلى العمل الإنساني، تعمل هؤلاء النساء كنماذج يحتذى بها للأجيال القادمة. يتم الاحتفال بقصصهن عن المثابرة والتفاني والنجاح في يوم المرأة الإماراتية، مما يلهم الآخرين لمتابعة أحلامهم والمساهمة في تنمية الأمة.
لا يقتصر الاعتراف بهذه النساء الرائدات على إنجازاتهن فحسب، بل وأيضًا دورهن في إلهام الأجيال القادمة. شخصيات مثل الدكتورة حياة سندي، عالمة التكنولوجيا الحيوية الرائدة، وسعادة سارة الأميري، رئيسة وكالة الإمارات للفضاء، لا تفتح آفاقًا جديدة في مجالاتهن فحسب، بل تعمل أيضًا على توجيه ودعم الشابات الإماراتيات للسير على خطاهن. تسلط قصص هؤلاء النساء الضوء على الإمكانات اللامحدودة للمرأة الإماراتية وتعمل كتذكيرات قوية بالتأثير الذي يمكن أن يحدثه التعليم والتصميم والدعم في تحقيق أهداف المرء.
13. تأثير المرأة الإماراتية على المنصات العالمية
لا قتصر تأثير المرأة الإماراتية داخل دولة الإمارات العربية المتحدة فحسب، بل تمثل الأمة أيضًا على المنصات العالمية. فهي دبلوماسية وقائدة دولية ومشاركة في المنتديات العالمية، وتساهم في الحوار الدولي حول قضايا تتراوح من تغير المناخ إلى حقوق المرأة. وتعكس مشاركتها في الشؤون العالمية التزام دولة الإمارات العربية المتحدة بأن تكون عنصراً نشطاً على الساحة العالمية.
يمكن رؤية التأثير العالمي للمرأة الإماراتية في مشاركتها في المنظمات الدولية ودورها في الدبلوماسية. تعمل نساء مثل لانا نسيبة، المندوبة الدائمة لدولة الإمارات العربية المتحدة لدى الأمم المتحدة، على تشكيل السياسة الدولية والدعوة إلى قضايا مثل المساواة بين الجنسين والتنمية المستدامة وبناء السلام. ويسلط الترويج النشط لدولة الإمارات العربية المتحدة لأدوار المرأة في الدبلوماسية العالمية الضوء على التزامها بنهج متنوع وشامل للعلاقات الدولية.
14. التحديات والفرص للمرأة الإماراتية
في حين حققت المرأة الإماراتية إنجازات مهمة، إلا أن التحديات لا تزال قائمة. إن تحقيق التوازن بين الأدوار التقليدية والتطلعات الحديثة، والتغلب على التوقعات المجتمعية، ومعالجة التحيزات الجنسانية هي بعض القضايا التي لا تزال المرأة تواجهها. ومع ذلك، فإن السياسات التقدمية في دولة الإمارات العربية المتحدة والدعم المجتمعي يوفران بيئة مواتية للنساء للتغلب على هذه التحديات واغتنام الفرص الجديدة.
إن التحديات التي تواجهها المرأة الإماراتية ليست فريدة من نوعها، بل هي مشتركة بين النساء على مستوى العالم. ومع ذلك، فإن التزام دولة الإمارات العربية المتحدة بمعالجة هذه التحديات من خلال السياسات والتعليم والمبادرات الاجتماعية يوفر إطارًا قويًا للتقدم. إن الجهود المبذولة لتعزيز التوازن بين العمل والحياة، ودعم الأمهات في القوى العاملة، والحملات المستمرة لتحدي وتغيير التصورات القديمة ليست سوى بعض الطرق التي تعمل بها دولة الإمارات العربية المتحدة على خلق مجتمع أكثر مساواة. ومع استمرار هذه الجهود، فإن فرص نجاح المرأة الإماراتية وقيادتها في جميع مجالات الحياة سوف تنمو فقط.
15. الخاتمة: الاحتفال بروح المرأة الإماراتية
إن يوم المرأة الإماراتية هو أكثر من مجرد احتفال؛ إنه اعتراف بالدور الحيوي الذي تلعبه المرأة في نجاح دولة الإمارات العربية المتحدة المستمر. إنه يوم لتكريم إنجازات الماضي والتطلع إلى مستقبل تستمر فيه المرأة الإماراتية في القيادة والابتكار والإلهام. ومع تقدم الأمة، ستظل مساهمات المرأة الإماراتية بلا شك حجر الزاوية في تنمية الإمارات العربية المتحدة، وتشكيل مستقبل مشرق ومزدهر للجميع.
إن الاحتفال بيوم المرأة الإماراتية لا يقتصر على الاعتراف بالإنجازات الماضية فحسب، بل يتعلق أيضًا بالالتزام بالمستقبل. إنه يوم يجسد روح الإمارات العربية المتحدة - الأمة التي تقدر مواطنيها وتعزز الابتكار وتحتضن التقدم. وبينما نتطلع إلى المستقبل، سيظل تمكين المرأة أولوية رئيسية، مما يضمن استمرار الإمارات العربية المتحدة في الازدهار كدولة رائدة في المنطقة والعالم.
Arabic 
English